Готовые команды будущего - как создавать гибкие, адаптируемые и инновационные команды

Объединены ли ваши команды в видении, фокусе и цели?

Могут ли ваши команды сотрудничать, внедрять инновации и адаптироваться к быстрым изменениям на рабочем месте?

Используют ли ваши команды технологии для улучшения работы клиентов и сотрудников?

Гибкие, гибкие и инновационные команды - будущее работы

Основной доклад о будущем команд дает динамическое представление о будущем команд и о том, как структура команды трансформируется, чтобы соответствовать сбоям в реальном времени и требованиям быстро меняющегося мира. Исследования показывают, что небольшие команды с мотивированными и заинтересованными людьми могут внедрять инновации и выполнять их очень быстро. Воздействие на бизнес с высокопроизводительными командами - это быстрые идеи для продвижения на рынок, гибкие решения для удобства клиентов и, в конечном итоге, конкурентное преимущество.

Участники покинут эту сессию с:

  • Последние исследования по динамике команды, необходимые для будущего работы
  • Статистика и данные о лучшем будущем рабочей структуры команды, лучшем сочетании личностей, способностей и многое другое
  • Стратегии для членов команды по построению отношения «я к себе» будущего работы
  • Модель мышления о том, как перейти к командной культуре «общего лидерства»
  • Идеи о том, как объединить усилия, разбить бункеры и внедрить инновации в бизнесе
  • Как создать гибкие, адаптируемые и инновационные команды
  • Вдохновение и планы «наметить», что будет дальше для ваших команд, чтобы быть готовым к будущему

Шерил была нашим вступительным докладчиком на нашем саммите по инновациям и отключенным навыкам в Торонто.

Из нашего первого разговора было очевидно, что Шерил очень хорошо осведомлена о будущем работы и нашла время, чтобы понять цели нашей организации и нашего мероприятия. Ее презентация была увлекательной и информативной, и она отлично организовала остаток дня. У нас была разнообразная аудитория, в которую входили учащиеся средних школ, преподаватели, отраслевые эксперты и правительственные чиновники. Каждый взял что-то из выступления Шерил и прокомментировал силу презентации в своих комментариях. Я был бы рад снова поработать с Шерил в будущем ».

Намир Анани / Президент и главный исполнительный директор
ICTC
Прочитайте другой отзыв